par admin | Fév 16, 2020 | Mes droits
Je travaille dans un restaurant et donc n’ai pas droit au même nombre de jours de vacances que d’autres travailleurs. Vrai Ce que la loi dit La Loi sur les normes du travail n’a pas prévu de temps minimal de repos entre 2 quarts de travail. Elle prévoit...
par admin | Fév 16, 2020 | Mes droits
Ma formation n’est pas rémunérée. Faux Ce que la loi dit Si l’activité est à la demande de l’employeur, que tu sois en formation, à l’essai, en attente ou en réunion, tu es considéré au travail et tu dois être payé. (Article 57 – Lois sur les normes du travail) La...
par admin | Fév 16, 2020 | Mes droits
L’employeur est obligé de me remettre mon horaire 5 jours à l’avance. Faux Ce que la loi dit La loi ne prévoit pas cette obligation à l’employeur. Une personne salariée a cependant le droit de refuser de travailler si elle n’a pas été informée de son horaire de...
par admin | Fév 16, 2020 | Mes droits
Mon employeur peut me demander d’arriver 15 minutes plus tôt que le début de mon quart de travail. Vrai Ce que la loi dit Si tu travailles depuis moins d’un an, tu as droit à un jour de vacances par mois travaillé, jusqu’à concurrence de deux semaines, et à 4%...
par admin | Sep 16, 2019 | Mes droits
Mon employeur doit prévoir mon horaire quotidien de travail d’au moins 3 heures. Faux Ce que la loi dit Si le travail peut habituellement être fait en moins de 3 heures, l’employeur peut prévoir des horaires de travail moins longs. Un salarié qui se...
par admin | Sep 6, 2019 | Mes droits
Lorsqu’un vêtement est exigé, je dois être remboursé pour l’achat de ce vêtement. Faux Ce que la loi dit Si un employeur rend obligatoire l’utilisation d’un vêtement, il doit le fournir gratuitement si tu es payé au salaire minimum. Si c’est un uniforme avec...
